PIPA (Alberta)
Personal Information Protection Act (Alberta)
La loi albertaine sur la protection des renseignements personnels — essentiellement similaire à la LPRPDE
La LPRP de l'Alberta régit la façon dont les organisations du secteur privé en Alberta collectent, utilisent et divulguent des renseignements personnels. Elle est essentiellement similaire à la LPRPDE, ce qui signifie que les organisations opérant uniquement en Alberta sont régies par la LPRP plutôt que par la loi fédérale. Le Commissariat à l'information et à la protection de la vie privée de l'Alberta applique la LPRP et peut ordonner des mesures correctives et accorder des dommages-intérêts aux personnes concernées.
Qui doit se conformer à PIPA (Alberta)?
Les organisations du secteur privé opérant en Alberta qui collectent, utilisent ou divulguent des renseignements personnels dans le cadre d'activités commerciales. Les organisations opérant dans plusieurs provinces doivent également se conformer à la LPRPDE pour les activités interprovinciales.
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Principales obligations en vertu de PIPA (Alberta)
Collecte basée sur le consentement
Collectez des renseignements personnels uniquement avec la connaissance et le consentement de la personne, sauf dans les cas permis par la LPRP.
Limitation des fins
Utilisez les renseignements personnels uniquement aux fins pour lesquelles ils ont été collectés, ou celles qu'une personne raisonnable considérerait appropriées.
Exactitude
Les renseignements personnels utilisés pour prendre une décision doivent être aussi exacts, complets et à jour que nécessaire.
Mesures de sécurité
Protégez les renseignements personnels avec des mesures de sécurité appropriées à leur sensibilité contre l'accès, la divulgation ou la destruction non autorisés.
Accès et correction
Répondez aux demandes d'accès dans les 45 jours. Les personnes peuvent demander la correction de renseignements personnels inexacts.
Processus de plainte
Ayez un processus de plainte accessible et enquêtez sur les plaintes. Le Commissariat peut examiner les plaintes non résolues.
Pénalités et application de la loi
ServiceMaster Clean was fined after failing to notify individuals of a breach affecting employee data
Cadres qui se recoupent souvent avec PIPA (Alberta)
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